Специалист по кадрам

Требования: При наличии среднего профессионального образования и дополнительного профессионального образования — программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом — требуется не менее трёх лет в сфере управления персоналом. Если у кандидата есть высшее образование, опыт работы не обязателен
Обязанности: 1. Комплектование учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации;
2. Участие в подборе, отборе и расстановке кадров;
3. Контроль за размещением и расстановкой молодых специалистов;
4. Участие в подготовке предложений по развитию персонала;
5. Анализ состояния трудовой дисциплины и выполнения работниками правил внутреннего трудового распорядка, движение кадров. Участие в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины;
6. Ведение учёта личного состава учреждения.