Специалист по кадрам

Требования: Кадровик должен обладать следующими знаниями и умениями:
трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права;
основы архивного законодательства и нормативные правовые акты в части ведения документации по персоналу;
порядок оформления, ведения и хранения документов по оформлению трудовых отношений; normativ.kontur.ru
специализированные информационные системы, цифровые услуги и сервисы по ведению учёта и движению персонала;
законодательство о персональных данных;
правила ведения деловой переписки и нормы этики делового общения;
умение работать с унифицированными формами документов (например, Т-1, Т-5, Т-6 и др.) и специальными сервисами для кадрового учёта («1С: ЗУП», «БухСофт: зарплата и кадры» и др.)

Обязанности: Знание кадрового делопроизводства, ведение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2, ведение воинского учета, оформление документов по приему, переводу и увольнению работников, оформление отпусков, больничных, командировок, учет рабочего времени, знание законодательства о персональных данных, выполнение поручений вышестоящего руководства, распоряжений, указаний генерального директора/директора.
Дополнительно: Работа в корпусе, расположенном по ул.Ленинградская, д.132д