Советник отдела трудовой миграции и взаимодействия с работодателями управления труда, трудовой миграции и взаимодействия с работодателями

Требования: Наличие высшего образования (магистратура, специалитет). К стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Обязанности: Координация работы КУ ВО «Центр занятости населения Вологодской области (далее - ЦЗН) по предоставлению государственных мер поддержки в сфере занятости населения в электронной форме; - осуществление работы, направленной на популяризацию предоставления сервисов/мер поддержки в электронном виде, в том числе разработка информационно-презентационных материалов; - подготовка и проведение ежегодной информационной акции «Электронные услуги – просто и удобно»; - проведение мониторинга предоставления государственных мер поддержки в электронном виде; - информационное сопровождение и эксплуатация платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (далее – ЕЦП) по компетенции; - осуществление в подсистеме ЕЦП «АРМ Администратор» обработки жалоб и сообщений граждан и работодателей по вопросам модерации вакансий, резюме компаний, качеству вакансий; - формирование региональных сегментов регистров получателей государственных мер поддержки в сфере занятости населения, проверка целостности баз, направление их в Федеральную службу по труду и занятости по защищенным каналам связи для размещения в подсистеме «Регистр получателей услуг» ИАС ОБВ «Работа в России» и др.