Старший специалист отдела внедрения корпоративных информационных систем

Требования: опыт работы
Обязанности: Старший специалист обязан:
Принимать участие в определении целей развития информационных технологий, а именно:
в проведении анализа существующих методик учета финансово-хозяйственной деятельности ООО «НИКОХИМ», в том числе Филиала, Обществ;
в анализе управления с точки зрения состава информации, используемой для принятия решений;
в определении целей и задач внедрения новых корпоративных информационных систем, развития существующих.
Принимать участие во внедрении корпоративных информационных систем, а именно:
в разработке технологии использования корпоративных информационных систем;
согласование предполагаемой технологии с функциональными подразделениями;
производить настройку программных продуктов (настройка правил обработки данных в ИС, настройка прав доступа пользователей к данным).
Разрабатывать следующую документацию:
проект внедрения и технологии реализации бизнес-процессов в корпоративных информационных системах;
техническое задание на расширение и изменение функционала корпоративных информационных систем;
техническую документацию, инструкции и положения, регламентирующие работу пользователя с функционалом корпоративных информационных систем;
материалы для обучения пользователей корпоративных информационных систем.
Обучать пользователей использованию возможностей корпоративных информационных систем.
Инициализировать работу в корпоративных информационных системах:
сбор необходимой нормативно-справочной информации, организация процесса ее подготовки;
подготовка и ввод или конвертация в корпоративную информационную систему начальных данных.
Сопровождать использование корпоративных информационных систем:
консультации пользователей;
контроль корректности и непротиворечивости данных;
сбор статистики ошибочных ситуаций;
разработка мероприятий по предотвращению ошибочных ситуаций.
Оказывать методическую помощь специалистам ОВКИС по вопросам внедрения корпоративных информационных систем.
Соблюдать порядок обработки и защиты персональных данных работников, установленный нормативным актом .
Сохранять и не разглашать конфиденциальную информацию, в том числе сведения, содержащие персональные данные работников, ставшие известными в связи с исполнением трудовых обязанностей.