Менеджер по персоналу

Требования: Опыт работы от 3х лет, знание Китайской кухни.
Обязанности: Подбор и адаптация персонала;

Формирование и развитие кадрового резерва;

Организация процесса обучения и развития персонала;

Социальное обеспечение работников;

Организация системы мотивации труда;

Управление бизнес-процессами и эффективностью деятельности;