Рентгенолаборант (для выполнения МРТ и КТ исследований)

Требования: 1. На должность рентгенолаборанта назначается лицо, имеющее:
- Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело", "Стоматология", "Стоматология ортопедическая", "Стоматология профилактическая", "Медико-профилактическое дело", "Лабораторная диагностика";
- Дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Рентгенология";
- Сертификат специалиста по специальности "Рентгенология" и (или) свидетельство об аккредитации по специальности "Рентгенология";
- Дополнительное образование - программы повышение квалификации по технологиям МРТ-исследований.
2. Опыт работы на МРТ-аппарате.
3. Отсутствие судимости, подтвержденное справкой о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования (в соответствии с требованиями статей 65, 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации).
4. Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров.
Обязанности: 1. При выполнении МРТ пациентам:
- Интерпретирует и анализирует информацию, полученную от пациента (его законных представителей), а также из медицинской документации
- Подготавливает и использует МРТ-аппарат в соответствии с техническими требованиями
- Осуществляет постоянный динамический контроль состояния МРТ-аппарата
- Выявляет неисправности МРТ-аппарата
- Выявляет противопоказания к проведению МРТ-исследования и информирует врача-рентгенолога
- Позиционирует пациента соответственно поставленной конкретной диагностической задаче при проведении МРТ-исследования
- Выполняет различные МРТ-исследования
- Создает цифровые и твердые копии МРТ-исследований
- Архивирует выполненные МРТ-исследования, в том числе в автоматизированной системе архивирования результатов исследования
2. При выполнении анализа медико-статистической информации, ведении медицинской документации, организации деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала:
- Составляет план работы и отчет о своей работе
- Ведет медицинскую документацию, в том числе в форме электронного документа
- Контролирует выполнение должностных обязанностей находящимся в распоряжении медицинским персоналом
- Контролирует учет расходных материалов и медицинских изделий
- Проводит работы по организации дозиметрического контроля и анализ его результатов у медицинских работников
- Контролирует предоставление пациентам средств индивидуальной защиты от рентгеновского излучения
- Проводит работы по обеспечению внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности
- Использует информационные системы и информационно-телекоммуникационные сети "Интернет"
- Использует в работе персональные данные пациентов и сведений, составляющих врачебную тайну
3. При оказании медицинской помощи в экстренной форме:
- Проводит первичный осмотр пациента, оценку безопасности окружающей среды
- Оценивает состояние пациента, требующего оказания медицинской помощи в экстренной форме
- Распознает состояние, представляющее угрозу жизни, включая состояние клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания), требующих оказания медицинской помощи в экстренной форме
- Выполняет мероприятия базовой сердечно-легочной реанимации
- Оказывает медицинскую помощь в экстренной форме при состояниях, представляющих угрозу жизни, в том числе клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания)
- Применяет лекарственные препараты и медицинские изделия при оказании медицинской помощи в экстренной форме
- Проводит мероприятия по поддержанию жизнедеятельности организма пациента (пострадавшего) до прибытия врача или бригады скорой помощи.
Дополнительно: 1. Работа в Отделении лучевой диагностики.
2. Работа на полную ставку на постоянной основе.
3. Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Продолжительность рабочего дня на полную ставку 6 час. 0 мин., работа в две смены согласно графику (1 смена - с 08.00 час. до 14.30 час., 2 смена - с 14.30 час. до 21.00 час., или возможность работы во вторую смену). Обеденный перерыв 30 минут.
4. Полный соцпакет.
5. Дополнительный оплачиваемый отпуск в количестве 21 календарного дня за работу во вредных условиях труда.
6. Льготная пенсия.
7. Иногородним работникам (с основным местом работы) возможна ежемесячная выплата компенсации за наем (поднаем) жилых помещений в размере 50% от стоимости аренды жилья, но не более 15,0 тыс. рублей.
8. Предоставление мер социальной поддержки в соответствии с Законом Приморского края от 23.11.2018 № 391-КЗ.