Ведущий специалист по кадровому администрированию

Требования: Высшее образование;
Уверенный пользователь ПК( 1С:Зарплата и управление персоналом; 1 С:ДО, Консультант-Плюс, Outlook, СБИС);
Знания порядка ведения делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством;
Знания порядка оформления, ведения и хранения документов по персоналу, а также порядок учета и заполнения трудовых книжек и личных дел сотрудников;
Ответственность, исполнительность, обучаемость, коммуникабельность, пунктуальность, аккуратность, отзывчивость, умение работать в команде.


Обязанности: Полное ведение кадрового делопроизводства в 1 С: ЗУП (прием, увольнение, перевод, оформление всех видов отпусков (ежегодные, учебные, за вредность и т.д.));
Оформление кадровых приказов по личному составу (желательно умение работать в 1 С:ДО);
Ведение трудовых книжек сотрудников;
Оформление табеля учета рабочего времени в 1 С:ЗУП (в том числе оформление сверхурочной работы сотрудников и выход в выходной день);
Отправка сведений о трудовой деятельности ЕФС-1 через СБИС.