Консультант комитета организационно-правовой работы

Требования: Наличие высшего образования по специальностям, направлениям подготовки: юриспруденция, правоведение или иные специальности и направления подготовки, содержащееся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.
Наличие не менее одного года стажа гражданской службы или не менее двух лет работы по специальности, направлению подготовки.
Обязанности: разрабатывать проекты правовых актов, в том числе нормативных, в сфере деятельности Департамента;
разрабатывать проекты соглашений, договоров, контрактов, протоколов о сотрудничестве с органами государственной власти, органами местного самоуправления, хозяйствующими субъектами и иными субъектами в сфере деятельности Департамента;
подготавливать заключения на проекты правовых актов, разрабатываемые структурными подразделениями Департамента, а также на проекты, поступающие в Департамент на согласование;
представлять интересы Департамента (подведомственного учреждения) в судебных органах, контрольных органах;
участвовать в комиссиях по осуществлению закупок товаров, работ, услуг, а также, по поручению председателя Комитета, в рабочих группах, совещательных органах, экспертных и координационных советах, семинарах в сфере деятельности Комитета;
подготавливать ответы на обращения граждан, органов и организаций по вопросам закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Томской области;
проводить антикоррупционную экспертизу нормативных правовых актов Департамента и их проектов, а также правовую экспертизу разрабатываемых Департаментом проектов нормативных правовых актов Администрации Томской области, Губернатора Томской области;
осуществлять деятельность, направленную на профилактику и предупреждение коррупционных правонарушений в Департаменте.
Дополнительно: стабильный доход;
гарантированное соблюдение всех норм трудового законодательства РФ;
отпуск от 34 дней в год, материальная помощь к отпуску;
5-ти дневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00 (пятница до 16.45);
премирование: квартальное и годовое.