Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями)

Требования: Высшее образование- специалитет, магистратура.
Наличие документа о дополнительной подготовке по программам «Кадровое делопроизводство», «Менеджер по персоналу» и т.п.
Уверенный пользователь ПК
Владение программными продуктами:
1С 8.3 Зарплата и Кадры государственного учреждения (редакция 3.1)
Microsoft Office , Word, Excel

Знание Трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права

нормы этики и делового общения


Обязанности: Руководство кадровой службой.
Организация и контроль за работой по приему, переводу, увольнению сотрудников.
Организация и контроль за ведением кадрового делопроизводства и документооборота (оформление личных дел, формирование графиков отпусков, составления табеля учета рабочего времени и т.д.)
Контроль своевременной сдачи отчетов в государственные органы;
Организация и контроль ведения воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе;
Разработка и актуализация должностных инструкций, участие в разработке локальных нормативных актов;
Консультирование работников по трудовым отношениям;