Руководитель ресурсного центра

Требования: Опыт работы на руководящей должности в образовательной организации не менее 3-х лет.
Обязанности: Руководитель Ресурсного центра (РЦ) исполняет следующие
Определяет цели и задачи деятельности РЦ, планирует и анализирует ее деятельность;
Обеспечивает контроль за выполнением плановых заданий, координирует деятельностьресурсного центра по утвержденной теме;
Составляет перспективное и текущее планирование работы РЦ для реализации темы РЦ;
Осуществляет разработку учебно-программной, учебно-методической и другой нормативнойи инструктивной документации, необходимой для деятельности РЦ;
Участвует в подборе и расстановке кадров РЦ, организует повышение квалификации ипрофессионального мастерства;
Оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационныхпрограмм и технологий;
Обеспечивает своевременное составление, утверждение, представление отчетнойдокументации директору ИМЦ;
Обобщает и принимает меры по распространению наиболее результативного опыта РЦ;
Организует развитие связей с информационно-методическими центрами районов Санкт-Петербурга и РЦ других образовательных организаций;
Вносит предложения по совершенствованию деятельности РЦ;
Организует и участвует в разработке необходимой документации по проведению конкурсов,выставок, слетов, соревнований, круглых столов, конференций, семинаров, мастерских и т.п.;
Организует и участвует в деятельности творческих групп;
Участвует в деятельности педагогического и иных советов ИМЦ, а также в деятельностиметодических объединений и других формах методической работы;
Обеспечивает качественное оформление, учет и хранение документации РЦ в соответствии сутвержденной руководителем номенклатурой дел;
Своевременно предоставляет информацию для ежемесячного и годового плана отделаобразования и ИМЦ по направлению деятельности;
Посещает районные и городские мероприятия по направлению деятельности;
Готовит к размещению и обновляет информационные и методические материалы понаправлению деятельности на официальном сайте ИМЦ;
Организовывает работу по информационно-методическому обеспечению деятельности РЦ сучетом требований доступности для инвалидов;
Выполняет иные поручения администрации ИМЦ, не выходящие за рамки даннойдолжностной инструкции.
Соблюдает трудовую дисциплину и правила внутреннего распорядка ИМЦ, нормы охранытруда, правила техники безопасности и противопожарной защиты.
Незамедлительно сообщает директору ИМЦ о любых фактах коррупционного поведения состороны работников, социальных партнёров или иных участников образовательных отношений, атакже перспективах возникновения коррупционных рисков.