Специалист по управлению персоналом

Требования: Опыт работы специалистом по КДП с аналогичным функционалом;
Опыт работы по общему и специальному воинскому учету и бронированию граждан;
Знание ТК РФ, нормативных правовых актов, положений, инструкций и других руководящих документов, касающихся по ведению кадрового и воинского учета.
Уверенный пользователь 1С 8.3

Обязанности: Ведение КДП (полный цикл: прием, переводы, увольнения, отпуска, изменение штатного расписания и т.п.) - штат 150 человек, 5 юридических лиц.
Анализ трудового законодательства
Создание ЛНА (должностные инструкции, Положения и подобное);
Разработка, подписание и ведение трудовых договоров;
Ведение графика отпусков, контроль за исполнением;
Отслеживания своевременности предоставления табелей учета рабочего времени, проверка и ввод их в 1С;
Воинский учет и бронирование граждан;
Составление и направление различной отчетности (в госорганы, фонды, службу занятости, ВНИИ "Центр", Администрации районов и в иные органы)