Ведущий экономист отдела организации нормирования труда и заработной платы

Требования: Высшее экономическое/техническое образование;
Опыт работы от 3-х лет в сфере нормирования трудовых процессов, организации труда и заработной платы;
Аналитические способности, ответственность, инициативность.
Необходимые знания и навыки:
Знание организации производства, труда и управления;

Знание экономики труда; экономики и организации производства;

Знание бухгалтерского учета, навыки формирования отчетности по труду и заработной плате;

Знание MS Office;

Знание 1С УПП;

Знание 1С СЭД – желательно.


Обязанности: Планирование, корректировка и контроль исполнения бюджета расходов на персонал, составление прогнозов исполнения бюджета расходов на персонал (в т.ч. в целом по предприятию и в разрезе установленных показателей), отчет по обеспеченности ФОТ;

Контроль соблюдения установленных экономических показателей, в т.ч. в части численности и ФОТ предприятия;

Подготовка отчетности и презентаций по численности и заработной плате, расходам на персонал, ответов на запросы вышестоящих и сторонних организаций;

Проведение исследования трудовых процессов;

Контроль за отнесением ОЗП;

Подготовка проектов локальных нормативных актов в части исполнения бюджета расходов на персонал, соблюдения установленных экономических показателей деятельности предприятия;

Корпоративная отчетность.