Менеджер по внутренним коммуникациям т

Требования: Образование: высшее (психология, социология, управление персоналом, маркетинг / реклама);
Опыт: от 1 года в HR или маркетинге;
Будет преимуществом: дополнительное образование в сфере HR-брендинга / корпоративной культуры (если опыта в HR нет);
Навыки: хороший копирайтинг, умение просто и интересно рассказывать о сложном;
Личные качества: ответственность, оперативность, умение генерировать идеи и предлагать решения, внимательность, организованность, многозадачность, способность работать автономно;
Технические навыки: уверенный пользователь MS Word, MS Excel; PowerPoint на высоком уровне, опыт работы в графическом редакторе (Figma, CorelDRAW) – как преимущество

Обязанности: Поиск инфоповодов, подготовка внутреннего контента, пресс-релизов, анонсов;
Написание текстов, подбор визуалов для рассылок (корпоративная почта, мессенджер, портал обучения и новостей);
Верстка корпоративных дайджестов и отчетов;
Разработка памяток, алгоритмов и других внутренних материалов;
Участие в запуске новых каналов (чат-боты, мессенджер «Экспресс» в корпоративной сети и пр.);
Поддержка сайтов по поиску работы (Авито.Работа, hh.ru, запуск продвижения вакансий;
Работа со СМИ: публикация статей о компании как о работодателе;
Подбор фотографов и видеографов, организация съемок;
Организация и проведения корпоративных мероприятий в компании (2-3 раза в год);
Ведение документооборота (СЭД, закрывающие документы, закупка инвентаря, работа с поставщиками).