Консультант

Требования: Квалификационные
1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:
приветствуется опыт работы по специальности не менее 1 года (возможно рассмотрение кандидата без опыта работы по специальности).
1.2. К образованию:
наличие высшего образования по направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция».
1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:
знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства.
1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:
наличие навыков делового и профессионального общения;
умение работать в условиях многозадачности;
умение работать в команде.
1.5. Кандидат должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:
знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства.
Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в отношении руководителей подве-домственных учреждений и предприятий;
Оказание консультативной и методической помощи по вопросам трудового законодательства руководителям подведомственных учреждений и предприятий в пределах своей компетенции;
Разработка проектов муниципальных правовых актов администрации города Нижнего Новгорода по вопросам, относящимся к компетенции отдела.