Специалист по внутренним коммуникациям

Требования: Знания по управлению персоналом, психологии, понимание бизнеса и его целей. Опыт работы в HR, PR, маркетинге или др. областях, связанных с коммуникацией.
Владение современными инструментами коммуникации (корпоративный портал, мессенджеры, соцсети работодателя), понимание, какие из них наиболее эффективны.
Знание цифровых технологий для анализа состояния команды.
Умение писать маркетинговые и рекламные тексты.
Применение HR-инструментов, владение базовым уровнем технической грамотности. Владение методиками исследования для измерения вовлечённости персонала и для круговой оценки компетенций сотрудников.
Опыт работы с искусственным интеллектом.
Умение видеть проблемы в команде, работать с HR-аналитикой, изучать данные и принимать решения на основе полученных цифр.

Обязанности: Разработка и реализация процесса внутренних коммуникаций с нуля.
Организация внутренних каналов коммуникации (корпоративный портал, email-рассылки, чаты, внутренние социальные сети телеграм-канал/группы в вотсап, проведение опросов, конкурсов, викторин и т.д).
Написание и публикация материалов, презентаций и др. для внутреннего использования.
Сбор мнений и предложений от сотрудников, проведение опросов и анкетирования для оценки эффективности внутренних коммуникаций и выявления проблемных зон.
Участие в формировании и поддержании позитивного имиджа компании среди сотрудников, продвижение ценностей и миссии компании.
Ведение и контроль процесса адаптации новых сотрудников на испытательном сроке.
Участие в процессе внутреннего обучения сотрудников.
Анализ и отчётность — мониторинг результатов и инициатив, подготовка аналитических отчётов о состоянии внутренних коммуникаций и предложений по их улучшению.