Ведущий специалист отдела персонала

Требования: Ответственность
Дисциплинированность
Активная жизненная позиция
Умение работать в команде
Знание 1С8.3., уверенный пользователь ПК
Навыки делового общения
Обязанности: 1. Рекрутмент полный цикл (в основном в сезон), аналитика, контроль адаптации.
2. Административная работа (небольшой объем):
распределение поступающих звонков;
административное делопроизводство - регистрация входящей/исходящей документации, доверенности, договоры, организационно-распорядительная документация, работа с архивом;
организация встреч в приемной ген. директора (заказ пропусков, чай/кофе) - редко;
внутрикорпоративные коммуникации - актуализация информационных стендов, слайды Дни рождения, Доска почета.
3. Кадровая работа, основной объем в сезон август-декабрь либо при замещении временно отсутствующего специалиста - основные кадровые операции, табель учета рабочего времени, периодический аудит кадровой документации, подготовка документов/отчетов, участие в проектах - по распоряжению руководителя.