Специалист по кадрам

Требования: Высшее профессиональное (экономическое или юридическое) образование и стаж работы в области экономики труда и управления кадрами не менее 3 лет.
Обязанности: Специалист по кадрам и заработной плате осуществляет (с использованием вычислительной техники, средств коммуникации и связи) комплекс работ по совершенствованию форм и систем оплаты труда, по организации процессов труда и управлния персоналом в Обществе в соответствии с его целями и стратегией, на основе рационального использования трудового потенциала каждого работника, применения эффективных форм и методов мотивации труда и обоснованных трудовых нормативов с целью повышения производительности труда и качества выполнения работ