Менеджер по развитию

Требования: Высшее образование;
Опыт административной/управленческой работы; Коммуникабельность;
Ответственное отношение к работе;
Ориентация на результат.
Обязанности: анализ рынка и конкурентов;
разработка стратегий развития;
оптимизация бизнес-процессов;
поиск бизнес-партнёров, ведение клиентской базы;
контроль за исполнением, ведение отчётности.
Заработная плата по итогам собеседования